Notre conviction :
L’Homme au cœur du changement
Notre objectif :
Evolution des compétences
Notre finalité :
Amélioration de la performance et Retour sur investissement
Notre Méthode :
Etre tous acteurs de nos progrès afin de donner du sens à nos actions au quotidien.
Notre Engagement :
Nous nous portons garant de la réussite et de la qualité de nos interventions.
Notre Démarche pédagogique :
- Process pédagogique : évaluation pré-formative, évaluation à chaud des acquis, évaluation à froid (mesure de l’impact au poste de travail), bilan régulier, deroulé pédagogique, support de formation.
- Mesurer l’impact sur le terrain de nos actions de formation
- Concrétisation de nos actions en menant des actions d’amélioration
- L’outil PDCA pour suivre nos actions d’amélioration
- Evaluation des process de formation
- Communication et animation autour du projet pour plus d’implication et d’appropriation
