Notre conviction : 

L’Homme au cœur du changement

Notre objectif : 

Evolution des compétences

Notre finalité : 

Amélioration de la performance et Retour sur investissement

Notre Méthode :

Etre tous acteurs de nos progrès afin de donner du sens à nos actions au quotidien.

Notre Engagement :

Nous nous portons garant de la réussite et de la qualité de nos interventions.

Notre Démarche pédagogique :

1. Process pédagogique : évaluation pré-formative, évaluation à chaud des acquis, évaluation à froid (mesure de l’impact au poste de travail), bilan régulier, deroulé pédagogique, support de formation.
2. Mesurer l’impact sur le terrain de nos actions de formation
3. Concrétisation de nos actions en menant des actions d’amélioration
4. L’outil PDCA pour suivre nos actions d’amélioration
5. Evaluation des process de formation
6. Communication et animation autour du projet pour plus d’implication et d’appropriation